PRINCIPY NAŠEHO VZDĚLÁVÁNÍ

Hlavním cílem našeho vzdělávání je nabídnout organizacím semináře, které poskytnou účastníkům jednoduché postupy pro zlepšení a zefektivnění své práce nebo práce své organizace.
V rámci našich školení chceme dosáhnout maximálního dopadu vzdělávání do praxe. Proto je každý náš seminář balíkem, který obsahuje:

1. Zjišťování potřeb - účastníci si ve spolupráci se svou organizací vydefinují konkrétní témata a zadání, které chtějí chtějí v rámci semináře řešit
2. Absolvování vzdělávacího semináře - obsah semináře je postaven tak, aby vycházel z potřeb účastníků.
3. Tvorba implementačního plánu - v rámci semináře si účastník vytvoří plán několika základních jednoduchých kroků, které povedou ke změně
4. Následná konzultační podpora - po ukončení semináře budou mít účastníci možnost využít konzultační podporu lektora k implementaci obsahu do praxe

---